失業、低薪、窮忙成了年輕世代的惡夢,人力銀行調查發現,30歲上下的年輕人有超過3成沒有穩定工作,近4成至今不曾被加薪,更有高達7成遭遇過不合理的要求,平均薪資無法突破3萬元。人力銀行建議青年,工作先求有再求好,並不斷充實自己,才有機會突破重圍,打碎低薪魔咒。
根據1111人力銀行調查,30世代中有32.72%沒有穩定工作,其中24.6%仍在待業中,8.12%以接案計時工作為主。初入社會的第一份薪資平均僅25,930元。有6成8的30負壓排風扇世代認為,第一份入行起薪低於行情,且在多年的職場生活打拼後,情況似乎沒有好轉,使得而立之年的上班族平均薪資仍衝不破30K的天花板。
超過8成4的30世代願廠房通風意付出心力自我加值,其中進修上課比例最高,達52.04%,其次是拼命加班有37.30%,以及考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%)。進一步交叉分析,願意為自己加值的比例和薪資有高度相關,薪資最低的級距願意努力加值的比例最高。
在薪資收入上,近4成(38.22%)的上班族,工作至今不曾被加薪,另有近5成3(52.87%)平均每個月要還債12,150元。根據1111人力銀行的「企業數位行銷人才需求調查」顯示,擁有數位行銷力,企業平均願意加薪6,213元,又以金融業為主的工商業服務業,數位行銷人才加薪幅度突破萬元,顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢。
負壓排風扇用於室內降溫,具有投資小,成本低,壽命長,降溫效果明顯,能降室內溫度降到26度左右,是人體感覺較舒服的溫度等優點。
1、投資小,成本低,壽命長。
2、降溫效果明顯,能降室內溫度降到26度左右,是人體感覺較舒服的溫度。
3、風量大,噪音低,比中央空調更加的節能環保,省電又無害。
4、置換進來的空氣清新,濕潤,不會讓人有不適感。
負壓排風扇雖然性能好,但如果成做到以下幾點,壽命更長: 1、只有在風機設備完全正常情況下方可運轉。 2、如風機設備在檢修後開動時,則需注意風機各部位是否正大型排風扇常。 3、定期清除風機及氣體輸送管道內部的灰塵、污垢及水等雜質、並防止鏽蝕。 4、對風機設備的修理,不許在運轉中進行。
30世代最無力的現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求,當中不斷加重工作量(42.59%)比例最高,其次是被拗常態加班(39.63%),以及加班不給加班費(37.78%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示,青年低薪已是各國政府普遍面對的問題,而事實上企業開出的工作機會中,不乏高薪職缺,卻因職能不相符,讓30世代無法卡位優質職缺,只能屈就低薪。建議年輕族群在不夠友善的大環境中,找工作先求有再求好,同時提升自身條件,才有機會擺脫窮忙,脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。
廠房車間如果溫度過高,在車間裡工作的人員,長時間在溫度高於正常範圍的場所,容易出現中暑情況。人體在高溫的環境下,體內的汗液分泌速度加快,會造成人體水分流失過多,甚至還容易出現脫水情況。在高溫的環境下,人類也難以集中精神,造成精神萎靡,容易發生失誤,造成不必要的損失。嚴重的甚至會發生生產事故,造成人員不必要的傷亡。機械設備在生產運行的過程中會一直產生相應的熱量,如果之前產生的熱量沒有及時排出或被吸收掉,運行過程中產生的熱量又一直疊加上去,特別容易造成機械設備的磨損,減少設備的使用壽命。溫度過高的話,還有可能造成機械設備自燃的事故。因此,工廠降溫是企業公司必須進行的。車間要保持正常運作狀態,保持好的生產效率,必須要解決溫度過高、通風不良等問題。